专门打毒品官司的律师那个比较好些？——2023公司倒闭计件员工赔偿标准怎么确定

1、公司倒闭计件员工赔偿标准怎么确定依据我国相关法律的规定，公司倒闭后对于计件的员工，赔偿标准依据员工在公司工作的年限和劳动者的工资确定，工作满1年支付1个月工资。《中华人民共和国劳动合同法》第4十7条?【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十2年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十2个月的平均工资。2、计件工资怎么算计件单价，指实行计件工资制时，企业为职工完成的每件合格产品(或某项作业)?规定的工资支付标准。计件单价是根据工作物等级、相应的计时工资标准和劳动定额计算出来得，是支付计件工资的主要依据。所以计件单价是否科学合理，主要取决于正确确定工作物等级和劳动定额。(1)计件单价的公式1、按产量定额计算：计件单价=?该工作物等级的单位时间的工资标准2、按工时定额计算：单位时间的产量定额计件单价=该工作物等级的单位时间的工资标准×单位产品的工时定额(2)集体计件1、按产量定额计算：计件单价=?集体计件单位定员内全体人员的工资标准之和2、按工时定额计算：?定员内全体人员单位时间内产量定额计件单价=?集体计件单位定员内全体人员单位时间的工资标准之和×定员内全体人员单位时间内的产品工时定额。以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答，依据我国相关法律的规定，公司倒闭后对于计件的员工，赔偿标准依据员工在公司工作的年限和劳动者的工资确定，工作满1年支付1个月工资。如果需要法律方面的帮助，欢迎读者到华律网进行法律咨询。 华律网温馨提示： 《民法典》自2021年1月1日起正式施行，《婚姻法》《继承法》《民法通则》《收养法》《担保法》《合同法》《物权法》《侵权责任法》《民法总则》同时废止。如果您涉及《民法典》规定的其他问题# 点击这儿#进行查看！若需帮助可#咨询华律网律师#